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為更好地謀劃2025年工作和“十五五”規(guī)劃，11月28日，集團公司召開2025年工作務(wù)虛會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部以及權(quán)屬二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，總部各部室、各權(quán)屬企業(yè)交流匯報今年工作總體情況以及明年工作重點、“十五五”發(fā)展思路，集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別作點評發(fā)言。會議指出，2025年是“十四五”的收官之年，也是“十五五”的規(guī)劃之年，做好明年工作意義重大，要圍繞當(dāng)前中央對國企改革、國資監(jiān)管、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的新要求新精神，結(jié)合集團公司實際，統(tǒng)籌做好年末重點任務(wù)攻堅和明年工作謀劃。會議強調(diào)，2025年工作要突出主題主線，把好政治方向，始終把習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，特別是今年來閩考察講話以及關(guān)于國企改革、治水工作等方面的重要講話重要指示批示精神作為謀劃明年工作的根本遵循。要聚焦目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點，持續(xù)深化改革攻堅、內(nèi)部管控、提質(zhì)增效等重點工作，推動國企改革深化提升行動取得一批實質(zhì)性、標(biāo)志性、突破性的成果。要調(diào)動各方力量，強化工作落實，繼續(xù)強化黨建引領(lǐng)，推動集團系統(tǒng)基層組織、黨建水平全面提升；完善激勵機制，建立獎懲分明的薪酬考核機制；加快打造一支適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展形勢的人才隊伍，夯實人才發(fā)展支撐。會議還對當(dāng)前做好年末攻堅、安全維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政、清欠工作等作了強調(diào)要求。

務(wù)虛會前，集團公司召開了三場征求意見座談會，總部各部室、各權(quán)屬企業(yè)以及部分權(quán)屬三級企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞高質(zhì)量發(fā)展、總部服務(wù)提升、基層隊伍建設(shè)、城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)運營管理以及權(quán)屬企業(yè)管控等主題談看法、提建議，為做好明年各項工作和“十五五”規(guī)劃提供了新思路和好辦法。